Einladung zum GM Women Treffen im Oktober.
Liebe(r) Freund(in) des German Mittelstand,
es wird (leider) niemanden verwundern, dass Frauen als Führungskräfte unterrepräsentiert sind. Im Mittelstand zeigt sich allerdings ein etwas positiveres Bild hinsichtlich Aufstieg und Führungsverantwortung als bei großen Aktiengesellschaften und Konzernen:
Knapp 20 % der mittelständischen Unternehmen werden von Frauen geführt.
Mit einem Anteil von 57 % überwiegen Dienstleistungsbranchen als Feld, in dem Frauen eine größere Aussicht auf beruflichen Aufstieg und Führungsverantwortung haben.
Je größer ein Unternehmen in Bezug auf die Beschäftigtenzahl oder den Jahresumsatz ist, desto geringer ist der Anteil an weiblichen Unternehmensführern.
Was bedeutet das für uns Frauen im German Mittelstand? Welche Erfahrungen hast du gesammelt? Hast du ein konkretes Anliegen, das du über den German Mittelstand einbringen möchtest?
Gerne möchte ich mit dir und den anderen Frauen des German Mittelstands diskutieren, welche Themen uns im German Mittelstand wichtig sind und was uns als Mittelstandsfrauen bewegt.
Lasst uns gemeinsam Themen identifizieren und erste Maßnahmen ableiten, um das Thema Aufstieg und Führungsverantwortung von Frauen im deutschen Mittelstand zu fördern. Dazu ist es aus meiner Sicht unerlässlich, dich als GM Woman noch sichtbarer zu machen, denn du hast etwas zu sagen! Du hast vorgemacht, wie man sich als Frau im deutschen Mittelstand etabliert. Bist du dabei?
Mit den besten Grüßen
Carola Grimminger
Vorständin des German Mittelstand