#GMsalon | Ulrike Krämer im Talk mit Saskia Gleitsmann und Isabelle Hoyer zum Thema Diversity im Mittelstand

Mit Generationsmanagement & Diversity in die erfolgreiche Zukunft des Deutschen Mittelstands.

#GMsalon | Ulrike Krämer im Talk mit Saskia Gleitsmann und Isabelle Hoyer zum Thema Diversity im Mittelstand
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German Mittelstand

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Ulrike Krämer, Vorstand Kontor Hamburg und GenerationsBotschafterin interviewt für den German Mittelstand die Unternehmerinnen Saskia Gleitsmann, Holzwerke Gleitsmann und Co-Founder Isabelle Hoyer, PANDA Women Leadership Network & E4E.

Saskia Gleitsmann

In 2017 übernahm Saskia Gleitsmann das Familienunternehmen in der Holz- und Sägeindustrie Holzwerke Gleitsmannin 4. Generation und setzt sich besonders für ein erfolgreiches innovatives Generationsmanagement ein.Familienunternehmerin Saskia Gleitsmann: "Für ein innovativeres, zukunftsfähigeres Deutschland brauchen wir eine Vielfalt an Generationen in unserer Gesellschaft an einem Tisch in der Führungsverantwortung von Politik, Wirtschaftund Forschung..."

Isabelle Hoyer

Isabelle Hoyer ist Co-Founder des PANDA Women Leadership Networks und für Unternehmen das Diversity-Programm „Employers for Equality“.Statement:Gemeinsam mit ihrem Team möchte sie mehr Frauen in Führungsrollen bringen und damit einen Beitrag zu einer gleichberechtigten Gesellschaft leisten.

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