Unternehmenskultur, Effizienz und Motivation werden wesentlich durch die Art und Weise, wie die Menschen in einem Unternehmen geführt werden, bestimmt.

Fachkräftemangel und die Frage nach dem "Purpose", also der Sinnhaftigkeit eines Jobs sind weitere Herausforderungen, denen man sich als Chef(in) stellen muss. Und das nicht nur, weil jetzt die GenX und die Millennials in die Betriebe kommen und die Babyboomer sich in die Rente verabschieden.

Deshalb machen wir unter dem Label LeaderSHIP all dies eine Woche zur Chefsache. Reden miteinander, lernen voneinander und inspirieren uns gegenseitig. Wir lassen Experten zu Wort kommen und schauen uns Lösungen an, mit denen man so nicht rechnen wird.

Für alle Führungskräfte im Unternehmen, die maßgeblich die strategische Ausrichtung des Unternehmens und ihrer Portfolios beeinflussen, also Unternehmer, Vorstände und Geschäftsführer. Herzlich eingeladen sind selbstverständlich auch Führungskräfte auf allen Ebenen, die sich aktiv mit diesen Herausforderungen beschäftigen.

Wir beleuchten Trends, inspirieren, vermitteln Knowhow und wertvolle Kontakte, verraten praktische Tipps & Tricks, aus der Praxis - für die Praxis.

Für 2022 nehmen wir folgende Themen in den Fokus:

• Wandel | Alles ändert sich immer schneller – wie damit umgehen?
• Führung 2030 | Fit for Future? Aktuelle und zielführende Skills
• Personal | Fachkräftemangel oder eher Mangel an Führung? | Die richtigen Leute an Bord holen und haben | Trends Employer Branding
  
• Team | Kollaboration und Führen auf Distanz - warum das Team den Einzelkämpfer 10:1 schlägt
  

Änderungen vorbehalten. Wünsche und Ideen sind jederzeit willkommen. Danke.

Die #Chefsache LeaderSHIP macht eine Woche lang Angebote in verschiedenen Formaten:

Alle an Bord! Jeden Morgen um 8:30 Uhr ein Online-Morning-Call mit kompakten frischen Infos, fundierten Briefings und jeder Menge Brainfood von inspirierenden Experten.

Auf See! Jeden Nachmittag zwischen 17 und 19 Uhr hybride Workshops mit Impulsen und Austausch zu unterschiedlichsten Themen.

Dazwischen packen wir energiegeladene Pitches von Unternehmen und Organisationen, die spannende Lösungen, Produkte oder Geschäftsideen haben.

Im Hafen! Jeden Abend, außer Freitag, unser beliebter Sundowner, ein Networking – live und in Farbe zum zwanglosen Austausch und besseren Kennenlernen.

Montag und Mittwoch planen wir diese aktuell als smarte Online-Events.

Dienstag und Donnerstag als entspannte Liveevents in lockerer Atmosphäre.

Ergänzend starten wir ab Januar mit regelmäßigen LeaderSHIP FuelUps– 5-10-minütige Impulse durch renommierte Experten.